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华济交通投资有限公司召开专题会议研究部署行政人力资源工作

发布时间:2017-06-09 16:16:09


转自:西部中大建设集团股份有限公司官方微信


6月7日,华济交通投资有限公司组织召开行政人力资源工作会议,传达贯彻华邦控股集团对投资公司人力资源管理授权有关精神,研究行政人力资源管理问题,明确下一步工作思路。华邦控股集团人力资源行政中心总监智平华,西部中大建设集团副总裁、投资公司总经理万章热等领导出席会议并作讲话,西部中大建设集团副总裁、桂龙、灌平公司总经理潘志鸿主持会议。


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会议现场

会上,华邦控股集团智平华总监对《华济交通投资有限公司人力资源管理授权(2017版)》进行了解读和辅导,她要求各单位要充分认识授权的目的和意义,进一步明确各层级单位人力资源管理的权责关系,优化治理,规范管理,为企业中心工作提供支撑。


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参加会议的主要领导和相关部门负责人


万章热总经理对两家项目公司行政人力资源工作给予了肯定,同时也希望各单位不断改进工作中存在的问题和不足,理顺关系,准确定位,履职尽责,有效服务,提高行政综合、人力资源管理水平。一要强化中心意识,提升行政人力资源的服务能力和水平,提升自身素质。二是优化资源配置,做好人力资源计划和规划。三是加强制度建设,打造务实高效的管理团队,建立完善规章制度和薪酬体系。四是创新工作方法,塑造有特色的企业文化;五是从严要求,展示形象。要头脑清醒,工作勤勉,担当作为,自律干净。

西部中大建设集团人力资源部总监苗强,投资公司全体人员及桂龙公司、灌平公司有关人员参加会议。