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分享演讲心得 激励员工士气 --“华邦杯”企业文化演讲比赛进行赛前热身

发布时间:2015-10-27 19:15:15

 

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张雅君总经理给员工授课

 

10月26日16:30-18:30,华邦控股集团有限公司(以下简称"华邦控股")人力资源行政中心举办了一场生动的演讲培训,为"华邦杯"企业文化演讲比赛进行赛前热身。人力资源行政中心总经理张雅君和员工们分享了自己多年来所学所用的演讲经验、心得,并激励参加演讲比赛的员工赛出风格、超越自我。

 

培训以演讲的作用入手,演讲能够快速的让观众了解自己,提高工作效能,演讲与讲话的区别在于演讲是脱稿、互动、带有表演性质的讲话。首先分享了演讲者身份的定位,在进入演讲之前要确定身份,接下来张老师从演讲的文字、语气语调和肢体动作三个方面阐述了演讲的技巧。分享给大家演讲的效果依然符合73855原则,在演讲中肢体语言和语气语调能从潜意识层面快速影响听众,其次是演讲中的文字。课堂上让大家体验手势、时间线站位法,教大家练习语调的低中高和快慢,通过语气语调保持同台下的观众同频,从而把观众带到演讲的情节中。张老师强调,演讲词不用死记硬背,首先用三三法构架演讲层次的核心关键词,用思维导图拍摄在大脑中,用语言呈现画面进而给听众留下深刻印象。最后大家反馈最重要的是如何克服恐惧,现场张老师传授了克服上台的恐惧的方法。

 

课堂上老师还用大量的互动游戏、现场示范和学员练习等教学方法,让大家亲身体验,尽可能在有限的时间让大家学到更多。参与培训的员工表示这是一场耳目一新的演讲培训,使大家掌握了演讲的构架的基本知识和技能,收获颇多。同时给参赛的员工增强了演讲技巧的信心,鼓舞了员工的参赛士气。大家纷纷表示要以比赛第一名为目标,将演讲当作提升自我的挑战,努力在比赛中展示自己最好的一面,亮出自我风采!


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员工积极参与和老师的互动

 

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参加培训的员工合影